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오늘은 근로자 휴가비 지원사업의 혜택과 신청방법에 대해 알아보도록 하겠습니다.
근로자 휴가비 지원사업은 새롭게 시작된 정부, 기업이 근로자의 휴가비를 최대 40만원까지 지원해 주는 사업으로, 직장 내의 휴가문화 장려를 위해 만들어졌습니다.
해당 사업은 중소/중견기업, 소상공인, 비영리단체, 사회복지법인/시설 근로자라면 혜택을 받으실 수 있습니다.
근로자 휴가비 지원사업은 24년에 시작되어, 5년 이상 지속될 예정이니, 해당 사업에 관심이 있으시다면 아래의 글을 통해 혜택과 신청방법에 대해 알아보시기 바랍니다.
근로자 휴가비 지원사업 혜택
해당 사업은 직장 내에서 휴가를 장려하기 위해 만들어져 기업이 해당 사업에 참여하면 근로자와 기업 모두 혜택을 받을 수 있습니다. 근로자의 경우에는 정부 10만 원, 기업 10만 원, 근로자 20만 원으로 총 40만 원을 지원받을 수 있으며 해당 금액으로 온라인 휴가샵에서 사용할 수 있습니다.
온라인 휴가샵에서는 국내 여행에 이용할 수 있는 숙박, 입장권, 교통, 체험, 레저 등을 저렴하게 구매하실 수 있습니다. 지원받은 금액은 받은 날부터 올해 12월 20일 금요일까지 사용하실 수 있습니다.
근로자 휴가비 지원사업 신청방법
근로자 휴가비 지원사업은 기업단위로 참여할 수 있는 사업이므로 기업단위로 온라인 신청을 통해 혜택을 받을 수 있습니다. 신청기간은 24년 2월 이후로 상시 모집입니다.
제출서류는 기업 구분별로 제출하는 제출서류가 다르니 표를 참고하시기 바랍니다.
기업이 참여를 신청하여 참여가 확정되면 기업과 근로자의 분담금을 입금하고 필요한 정보를 제출합니다. 정부 분담금까지 추가되어 포인트가 지급되면 휴가샵 온라인 몰에서 해당 포인트를 사용하실 수 있습니다.
이상으로 근로자 휴가비 지원사업의 혜택과 신청방법에 대해 알아보았습니다. 참여하시면 앞으로 5년이상 혜택을 받으실 수 있으니 관심이 있으시다면 꼭 신청해보시기 바랍니다.